Наша профсоюзная организация является структурным звеном организации профсоюза работников автомобильного транспорта. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», а также действующими законодательными нормативными правовыми актами. Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Прежде всего, работа профсоюза направлена на обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза, создание оптимальных условий труда и отдыха членов профсоюза, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью организации.
На учете профсоюзной организации нашего предприятия на сегодняшний день 748 человек. Основным документом, который представляет интересы и защищает права работников, является Коллективный договор, заключенный между Руководством МУП МТК «Ростовпассажиртранс» и членами Первичной профсоюзной организации. В соответствии с Коллективным договором, все члены профсоюзной организации имеют право на защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам.
Одним из основных направлений деятельности профсоюза, является обеспечение безопасных условий труда. Кроме того, каждый сотрудник, являющийся членом профсоюза, может рассчитывать на поддержку и материальную помощь в трудной ситуации.
Очень важным вопросом является оздоровление сотрудников, мы планируем внедрить на предприятии специальную программу ФНПР «Профсоюзная путевка», которая позволяет получать санаторно-курортное лечение сотрудникам, а также членам их семей с 20% скидкой в профсоюзных здравницах на территории РФ и за ее пределами.
Быть членом профсоюзной организации – это возможность участвовать в жизни каждого сотрудника, оказывать помощь в решении различных проблем. Основная задача профсоюза — увеличение численности профсоюза, сплочение коллектива, чтобы все работники компании были объединены не только профсоюзной деятельностью, но и общим досугом.